首先，要逐步完善、健全“設(shè)備制度”，即以滾揉機(jī)為中心的制度建設(shè)。這一點(diǎn)可以如此理解，滾揉機(jī)的設(shè)備制度就是關(guān)于設(shè)備的保養(yǎng)、維修與實(shí)驗(yàn)的細(xì)致、規(guī)范與要求。如，滾揉機(jī)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理、使用。凡執(zhí)行操作證的設(shè)備，必須實(shí)行“管用結(jié)合，人機(jī)固定”的原則，執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位責(zé)任的“三定”制度。在多班作業(yè)時，必須有交接班制度。此外，滾揉機(jī)參與生產(chǎn)和日常工作的時候，要制定生產(chǎn)組織設(shè)計方案，合理選用機(jī)械，從生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、工程量等方面做到合理裝備，不要大機(jī)小用。要結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度，利用生產(chǎn)間隙，安排好滾揉機(jī)的維護(hù)與保養(yǎng)，要避免失修失保和不修不保，應(yīng)使?jié)L揉機(jī)保持良好狀況，以便能隨時投入使用。要定期、定量排查滾揉機(jī)存在的故障、問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
其次，要逐步健全以“人”為核心的滾揉機(jī)使用、維修與保養(yǎng)制度。開宗明義的說，任何好的制度、方案與舉措，都離不開“人”，離不開人的執(zhí)行。使用者和操作者乃至包括管理者，是滾揉機(jī)制度的貫徹人，也是保障制度有效落實(shí)的執(zhí)行人。逐步健全以“人”為核心的滾揉機(jī)使用、維修與保養(yǎng)制度，其實(shí)就是滾揉機(jī)管理的具體體現(xiàn)。只有加強(qiáng)科學(xué)管理，才能有效調(diào)度滾揉機(jī)的使用、維修與保養(yǎng)模塊，形成制度化的執(zhí)行力與“穿透力”。